Descripción del puesto

Objetivo:
Garantizar la continuidad operacional y la eficiencia de costos de la compañía a través de la identificación, evaluación y fortalecimiento técnico-comercial de una red de proveedores confiable, competitiva y alineada con los estándares de seguridad y responsabilidad social de la organización.

• Administrar el Programa de Homologación Corporativo, garantizando que todo proveedor en la cadena de suministro esté alineado con las políticas de riesgo del Grupo.

• Segmentar el portafolio de proveedores bajo criterios de impacto operativo y riesgo de suministro, con el fin de establecer protocolos de gestión diferenciados que aseguren el cumplimiento de los SLA corporativos.

• Búsqueda de proveedores para categorías en la que existe dependencia de un solo proveedor (Single Source), buscando alternativas que cumplan con las especificaciones técnicas para generar competencia y continuidad de suministro.

• Desplegar planes de transferencia de capacidades técnicas y de gestión para empresas de la comunidad, asegurando que alcancen los estándares corporativos de seguridad, calidad y cumplimiento exigidos por la operación.

• Centralizar y actualizar los KPIs para medir objetivamente el desempeño de los proveedores y establecer planes de acción correctivos.

• Mantener actualizada la matriz de proveedores alternativos validados para cada categoría crítica.

• Realizar las coordinaciones necesarias para llevar a cabo el

• Cualquier otra función que su jefe le asigne.

Requisitos

• Bachiller o Titulado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales o carreras afines
• Mínimo 03 años en funciones de compras, abastecimiento o Cadena de Suministro, gestionando proveedores a través de contratos en sectores extractivos o industriales.
• Conocimientos indispensables: Técnicas avanzadas de negociación con clientes internos y proveedores.
• Procesos de auditoría de proveedores.
• Gestión de relaciones con proveedores críticos.
• Conocimiento en cómo integrar empresas locales en la cadena de valor sin comprometer la eficiencia operativa.
• SAP (Módulo MM) y gestión documental

Beneficios

• Pertenecer a una empresa líder del sector minero con cultura de mejora continua.
• Oportunidades de desarrollo profesional y especialización.
• Entorno colaborativo, innovador y con enfoque en resultados.
• Todos los beneficios de acuerdo a Ley
• Utilidades